[앵커멘트]

노동부가 실업난 해소를 앞세워 올해 외국인노동자 도입 규모를 대폭 삭감하자 지역 제조업체들의 인력 수급에 비상이 걸렸습니다.

경기북부지역 섬유업체들은 고용할 수 있는 외국인노동자 비율을 늘려달라며 국회에 청원을 냈습니다.

전준형 기자가 보도합니다.

[리포트]

경기도 양주시에 있는 원단 제조업체.

전체 직원은 100여 명, 외국인노동자는 18명이 함께 일하고 있습니다.

이 가운데 올해 고용기간이 만료된 외국인노동자 3명이 떠나게 돼 대체인력을 구해야 하지만 어려움이 많습니다.

노동부가 내국인 일자리를 보호한다는 명목으로 지난해 3만 4,000명이던 외국인력 도입 규모를 올해 2만 4,000명으로 대폭 줄였기 때문입니다.

하지만 제조업은 3D 업종이라는 부정적 인식 탓에 내국인들은 대부분 취업을 기피하고 있어 외국인노동자 외에는 현실적으로 대안이 없는 상황입니다.

[인터뷰:신동헌, 섬유업체 사장]
"(내국인 가운데) 생산직 근로자들은 오지 않습니다. 삼사십 명 왔다 가더라도 한 명 정도 일할까 말까, 다 그냥 가기 때문에 힘듭니다."

경기북부에 있는 섬유염색업체 500여 곳 업주들은 국회에 외국인노동자 규모를 늘려달라며 청원을 냈습니다.

합법적인 외국인노동자 배정비율이 늘지 않으면 결국 불법체류자라도 고용해 공장을 가동할 수밖에 없다는 겁니다.

[인터뷰:김정영, 섬유업체 사장]
"불법체류자를 여기저기 한 90% 이상이 채용하고 있습니다. 근데 거기다가 외국인력을 줄인다는 건 업체들의 인력난을 해소시키기는 커녕 더욱 악화시키는 겁니다."

정부는 고용난 해소를 위해 제조업체들도 내국인을 고용하려는 노력을 해야 한다는 입장입니다.

하지만 현실적으로 섬유염색업체 등은 외국인노동자에게 상당 부분 의존할 수밖에 없는 실정이이서 지역 제조업체의 불만이 높아지고 있습니다.

YTN 전준형입니다.